Zastanawiasz się, jak powiedzieć, czy twój szef flirtuje z tobą? Ta sytuacja może być myląca, ale bardziej prawdopodobna, zastraszająca. Co możesz zrobić?
Zastanowienie się, jak powiedzieć, czy twój szef flirtuje z tobą, to poważna myśl. Czy są one odpowiednie? Czy to nieszkodliwe? Czy jesteś pochlebiony lub czujesz się nieswojo?
To są wszystkie pytania, na które musisz odpowiedzieć. Ale najpierw możesz dowiedzieć się dokładnie, jakie to zachowanie. [Czytaj: rozpoznawalne cechy przerażających ludzi, których spotkasz]
Jak powiedzieć, czy twój szef flirtuje z tobą
Zanim przejdziesz do różnych sposobów, możesz stwierdzić, czy szef flirtuje z tobą, zapytaj ich. To może być trudne pytanie, ale wiedza, co ktoś myśli, nie jest łatwa.
Następnym razem, gdy twój szef wyświetli zachowanie, o którym myślisz, że flirtuje, zapytaj, Czy ty ze mną flirtujesz? To nie musi być oskarżycielskie. Wystarczyło wspomnieć, że uważasz, że było to niezgodne z zasadami, powinno dać ci odpowiedź.
# 1 Jak twój szef zachowuje się wobec wszystkich innych? Jeśli nie możesz powiedzieć, czy twój szef flirtuje z tobą, czy jest po prostu atrakcyjny, spójrz, jak wchodzą w interakcje z resztą personelu, zarówno mężczyzn, jak i kobiet.
Możesz także poprosić zaufanego współpracownika, jeśli ma on historię zaprzyjaźnienia się z pracownikami. Pomaga to nawigować w sytuacji. Jeśli Twój szef zaprosi wszystkich do swoich weekendowych planów i będzie im dokuczał, mogą po prostu stworzyć swobodną atmosferę. [Czytaj: wyraźnie zauważalne oznaki przyciągania poprzez język ciała]
# 2 Czy czujesz się wyróżniony? Czy tylko ty dostajesz to leczenie? Czy twój szef daje ci czas wolny lub prosi cię o pracę jeden na jednego? To może naprawdę flirtować. Częściej niż nie, jeśli masz na to ochotę, może dobrze.
To niekoniecznie oznacza, że będą działać na flircie lub zabierze to poza miejsce pracy w biurze, tu i tam. Jeśli jesteś jedyną osobą, która czuje się jakbyś była flirtowana, prawdopodobnie. Stamtąd, sprawdź, czy chcesz kontynuować lub zachować czystość zawodową. [Czytaj: absolutnie 10 najgorszych ludzi, którzy mają jedną noc na stoisku]
# 3 Zapytaj swoich współpracowników. Teraz nie chcesz być znany z rozpoczynania plotek w pracy, ale prośba o pomoc pomaga ci określić zakres tego wątpliwego flirtu.
Czy inni ludzie, z którymi pracujesz, zauważyli flirty swojego szefa? Z mojego doświadczenia wynika, że jeśli twój szef flirtuje z tobą, prawdopodobnie sprawiają, że jest to normalne. Wykonanie małej rekonesansu pomoże ci sprawdzić, czy istnieje jakiś wzór.
# 4 Czy wysyłają Ci SMS-a po godzinach pracy? Jeśli tak, nie jest to normalne zachowanie w pracy. Jeśli nie jesteś osobistym asystentem, a twój szef potrzebuje mrożonej latte lub garnituru na wypadek. Prawdopodobnie jest to flirt, a nawet niewłaściwe.
Jeśli te teksty dotyczą wyłącznie pracy, masz prawo powiedzieć swojemu szefowi, że chciałbyś pracować w godzinach, w których otrzymujesz zapłatę. Ale jeśli wysyłają ci SMS-y na temat twoich planów, rodziny lub dosłownie cokolwiek osobistego, to flirtuje.
# 5 Czy twój szef często cię komplementuje? Jeśli jest to dobrze wykonane zadanie, to po prostu miło. Jeśli twój szef komentuje twoją fryzurę, spódnicę, górę lub coś w twoim wyglądzie, a nawet jesteś spokojny, to prawdopodobnie flirtujesz. [Przeczytaj: 15 symptomów napięcia seksualnego w pracy i sposobów na ich odcięcie]
# 6 Czy otrzymujesz dodatkowe świadczenia? Jeśli zastanawiasz się, jak powiedzieć, czy twój szef flirtuje z tobą, miej oko na wszelkie specjalne przywileje, które otrzymujesz. Mogą zaoferować Ci najbardziej pożądane projekty, czas wakacji lub elastyczne godziny. Może to być spowodowane Twoją wspaniałą etyką pracy. Jeśli nie widziałeś nikogo, kto uzyskałby te profity, może to być forma flirtu.
Ostrożnie z tym. Szef, który obiecuje te profity lub świadczenia, może oczekiwać czegoś w zamian poza twoją wymaganą pracą.
# 7 Pytają cię. Wspólne spożywanie obiadów lub spożywanie napojów w miejscowym barze po pracy może być całkowicie niewinne. Ale po raz kolejny, jeśli jesteś jedynym, z którym twój szef bierze czas bez przerwy, przyczyną może być flirtowanie. [Czytaj: subtelne wskazówki, które mówią, że są zalotne lub ładne]
# 8 Czy twój szef kupuje ci rzeczy? Dla szefa jest jedno, aby zaskoczyć wszystkich bajglami lub dać ciastko na urodziny. Jednakże, jeśli twój szef daje ci smakołyki lub bonusy, to jest to całkowicie flirtujące.
Czy przynoszą ci desery lub kwiaty czekają na ciebie na twoim biurku po przyjeździe? A co z prezentem na Walentynki? Jeśli jest to tylko markowy długopis lub karta podarunkowa dla Starbucks, jest to prawdopodobnie specjalne traktowanie.
# 9 Sprawiają, że praca nie polega na pracy. Jeśli szef jest na spotkaniu z wami i ciągle zmienia temat na historię randek, ostatnie rozbicie, a nawet komentarze na temat swojej garderoby, to jest flirt.
# 10 Czy twój szef nawiązuje fizyczny kontakt? Ręczne potrząsanie, przytulanie na przyjęciu bożonarodzeniowym i szturchnięcie w pokoju do kopiowania może być całkowicie niewinne.
Ale jest jakiś język ciała, który jest martwym gratisiem do flirtowania. Dotykanie drobnych pleców, pocieranie ramion, a zwłaszcza dotykanie kolana jest całkowicie przesadzone, jeśli chodzi o zachowanie w biurze. [Czytaj: 20 rodzajów fizycznych dotknięć i co każdy z nich oznacza]
Dlaczego zastanawiasz się, jak powiedzieć, czy twój szef flirtuje z tobą?
Odpowiedź na to pytanie stawia tę sytuację na głowie - jak się czujesz w związku z flirtowaniem z tym, co powinieneś z tym zrobić.
Jeśli wydaje się to niewinne, ale chcesz poinformować swojego szefa, że nie jesteś zainteresowany, wspomnij, że spotykasz się z kimś lub nie angażujesz się w pracę z ludźmi. Ale co, jeśli sprawy są bardziej skomplikowane? [Czytaj: Jak powiedzieć komuś, że nie lubisz ich w najmilszy możliwy sposób]
Chcesz z powrotem flirtować?
Jeśli jesteś zakochany w swoim szefie, możesz chcieć wiedzieć, czy możesz flirtować z powrotem. Najpierw dowiedz się, jakie są zasady biura. Czy jest to do przyjęcia lub współpracować ze współpracownikiem? Mogą obowiązywać inne zasady dla pracownika wyższego od Ciebie.
Stamtąd albo wykonasz ruch, albo porozmawiasz z szefem o tej sytuacji. Czy któryś z was chce zmienić dział? Czy flirt powinien się zatrzymać? [Czytaj: O czym musisz pamiętać, kiedy umawiasz się z szefem]
Czy flirt powoduje, że czujesz się niekomfortowo?
Czy technicznie flirtujesz, czy nie, jeśli cokolwiek twój szef robi ci niewygodnie, musisz się odezwać. Możesz czuć lęk przed postawieniem swojej pracy w niebezpieczeństwie lub byciu kapusiem, ale jeśli czujesz się nieswojo, prawdopodobnie inni to robią.
Zanim porozmawiasz z ludźmi lub kimkolwiek innym w pracy, wyjaśnij swojemu szefowi, że jakiekolwiek zachowanie cię zastanawia, jest nie do przyjęcia. Jeśli pocierają ci ramię, dopełniają twojego wyglądu, a nawet nazywają cię kochanie lub kochanie, profesjonalnie powiedz Wolę skupić się tylko na pracy.
Stamtąd, jeśli sytuacja się rozwinie, będziesz chciał udać się do zasobów ludzkich lub kogoś, kto nie odpowiada bezpośrednio swojemu szefowi. Możesz złożyć skargę lub ewentualnie przekazać ją. Ale nie powinieneś mieć do czynienia z trafieniem w pracy, jeśli nie chcesz.
[Czytaj: subtelne * ale bardzo oczywiste * znaki, które twój szef chce spać z tobą]
Teraz, gdy wiesz, jak powiedzieć, czy twój szef flirtuje z tobą, możesz zrobić następny krok. Powiedz coś, zamknij lub zgłoś to.
