Rząd do rozpoczęcia dochodzenia w sprawie dyskryminacji ciążowej

Rząd do rozpoczęcia dochodzenia w sprawie dyskryminacji ciążowej
Rząd do rozpoczęcia dochodzenia w sprawie dyskryminacji ciążowej

Wideo: Rząd do rozpoczęcia dochodzenia w sprawie dyskryminacji ciążowej

Wideo: Rząd do rozpoczęcia dochodzenia w sprawie dyskryminacji ciążowej
Wideo: Pregnancy Discrimination Act 2024, Kwiecień
Anonim

Roszczenia o dyskryminację w okresie ciąży wzrastają w Wielkiej Brytanii - do tego stopnia, że rząd rozpoczął dochodzenie w sprawie jego wpływu na rodziny i gospodarkę

Ciąża może przynieść kilka efektów ubocznych (cześć, nudności i zasypianie o 19.00), ale jedną rzeczą, której się nie spodziewasz, są problemy w pracy. Mimo to od 2007 r. Wniesiono 9 000 skarg o dyskryminację przeciwko pracodawcom - dlatego właśnie rozpoczęto nowe dochodzenie rządowe. Przeprowadzone przez Komisję ds. Równouprawnienia i Praw Człowieka (EHRC) badanie w wysokości 1 miliona funtów będzie analizować przyczyny skarg i wpływ trudności w miejscu pracy, gdy jesteś w ciąży lub na macie. "Niedopuszczalne jest, że kobiety cierpią na dyskryminację, gdy zaszła w ciążę, a jednak wiele osób twierdzi, że są z tego powodu niesłusznie traktowane w pracy. Jestem zdeterminowany, abyśmy poradzili sobie z tymi systemowymi problemami, które sprawiają, że kobiety czują się niedowartościowane i ukarane "- mówi Maria Miller, minister ds. Kobiet i równości. "Dokonaliśmy znaczących zmian, aby pomóc kobietom w pracy, ale jest więcej do zrobienia". Ostatnie badanie tego rodzaju odbyło się prawie 10 lat temu i okazało się, że połowa wszystkich przyszłych mam doświadczyła jakiejś formy niekorzystnej sytuacji w pracy, po prostu za urlop matowy lub bycie w ciąży - 30 000 kobiet stwierdziło nawet, że zostały zmuszone ze swojej pracy. Jesteśmy zainteresowani, aby dowiedzieć się wyników - M & B chodzi o wspieranie pracujących mam i przyszłych mam. Dlatego założyliśmy Klub Working Mums, aby doradzać i być na każdym kroku. Nie czujesz się wspierany w pracy? Słyszymy cię. Walczysz o równowagę kariery i rodziny? Mamy potrzebne informacje. Częściowo wiąże się to z zabawnymi sesjami pytań i odpowiedzi na naszej stronie na Facebooku z inspirującymi pracującymi rodzicami. W czwartek, Cara Sayer, mama jednego i wynalazca rozwiązania do naptime SnoozeShade, dołączą do nas między 1 a 2 wieczorem, odpowiadając na wszystkie pytania dotyczące założenia firmy, wymyślenia produktu i żonglowania karierą z dziećmi.

Image
Image

Po prostu publikuj swoje posty na Facebooku od godz. 13.00, tweetuj swoje pytanie na @MotherAndBaby lub wyślij e-mail na adres [email protected], jeśli wolisz być anonimowy lub nie jesteś wolny jutro. Cara, 41, wynalazła Drzemkę, aby pomóc jej córeczce spać, kiedy byli poza domem. SnoozeShade Original jest teraz jednym z wielu odcieni słońca i snu, które ułatwiają życie rodzinne. Wielokrotnie nagradzany, sprzedawany na całym świecie i wspierany przez ekspertów od snu w ciągu zaledwie trzech lat od jego wprowadzenia, jest najlepiej sprzedającym się słońcem i zasłoną w Wielkiej Brytanii.

Zalecana: